Historique

En 1945, la photographie contribue à offrir aux parents de l’époque un souvenir en noir et blanc, de qualité professionnelle, avec des formats de photos qui n’étaient pas disponibles au grand public. Cette initiative devint rapidement un succès, les produits d’une telle qualité étant hors du commun et surtout difficilement accessibles. Dès lors, les «écoles supérieures du Québec» administrées majoritairement par des religieux requièrent de plus en plus ce service qui plaît indéniablement aux parents.

En 1968, Roger Prévost cède sa route et son camion de distribution de lait et fonde « Le Studio de Photo des Écoles Québécoises » De l’unique photo de groupe, où les élèves sont tous assis à leur pupitre, M. Prévost introduit l’ensemble de photos individuelles jumelé à la photo de groupe. Un succès inespéré.

En 1979, Speq Photo fait l’acquisition du premier laboratoire de photos, permettant la production d’ensembles comme on les connaît aujourd’hui. Plus de 45% des écoles du Québec requièrent les services de Roger Prévost et de ses photographes.

1989 Des événements dramatiques obligent les écoles à intensifier les mesures de contrôle. Speq Photo apporte alors une solution en émettant une carte d’identité avec photo aux élèves qui fréquentent les milieux scolaires.

1990 L’ampleur que prend l’entreprise oblige celle-ci à tripler l’espace de production. Le laboratoire fonctionne 24 heures par jours, 7 jours par semaine avec plus de 65 employés au département de production.

1993 Introduction de la technologie d’impression des cartes en PVC. La nouvelle carte est en demande croissante. Speq Photo servira alors une partie importante de la clientèle scolaire et de la Commission Métropolitaine de Transport.

2001 Bouleversement dans le monde de la photographie par l’introduction de la première plate-forme d’impression numérique. Speq Photo acquière alors le premier laboratoire entièrement numérique au Québec.

2002 Décès du fondateur Roger Prévost. La succession nomme son fils, Jacques Prévost déjà actif dans l’entreprise depuis plusieurs années pour succéder à son père.

2003 Une réorganisation de l’entreprise amène une équipe de relève composée de jeunes talents en infographie, en informatique et en vente dirigée par des gestionnaires expérimentés.

2006 Introduction d’un système de gestion en amélioration continue, supervisé par des consultants en gestion de qualité.

2007 Introduction de la nouvelle technologie chromatique, permettant aux parents de sélectionner le fond sur lequel ils veulent que les photos de leur enfant soient imprimées.

2008 Introduction de la technologie de commande de photos en ligne avec code d’accès pour assurer la confidentialité des enfants.

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